I.-PETICIONES:

i.-ACCESO A LOS EMPLEOS: Deben diseñarse políticas públicas y privadas que eliminen la discriminación por edad en los empleos y favorezcan el trabajo de las personas mayores que lo desean mediante cupos, incentivos, capacitaciones, pasantías y flexibilizaciones laborales.

ii.-JUBILACIÓN LABORAL FORZOSA: La edad de la jubilación forzosa a los 70 años, prevista por el art. 252 LCT, cuando la persona en relación de dependencia quiere seguir trabajando, debe elevarse a 75 años.

iii.-RETIRO OBLIGADO DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS: Deben modificarse las normas que obligan a los profesores universitarios a cesar a los 70 años sin considerar su voluntad de continuar, elevándose la opción para seguir enseñando hasta los 75 años.

iv.-EDUCACIÓN PARA LA LONGEVIDAD: Incorporar a los planes de estudio de la educación formal, en todos sus niveles, materias o cursos especiales vinculados a cambiar el imaginario social sobre la longevidad, los valores, dignidad y derechos de los mayores, y a la planificación del financiamiento personal de esa etapa vital.

v.-MAYORES EN LAS UNIVERSIDADES: Dar facilidades especiales a los mayores para que cursen estudios universitarios, en universidades públicas y privadas, compartiendo aulas con los restantes grupos etarios y, además, promoverse la creación en las distintas jurisdicciones de las Universidades de la Tercera Edad con objetivos culturales.